10 августа 2022 года состоится заседание Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров на тему: «Как корпоративная культура может влиять на развитие ИТ-компании».
Время
проведения: с 15:30 до 17:00
Место
проведения: г. Москва, Общественная
палата РФ,
Миусская площадь, 7, стр. 1
Регистрация: по ссылке
Уже сейчас ввиду санкций и ухода зарубежных ИТ-гигантов российский рынок информационных технологий получил значительный импульс для развития. Политика импортозамещения и налоговых льгот от государства стала основным стимулом для их появления. Количество компаний по информационным технологиям растет в геометрической прогрессии в последние месяцы. При этом объём рынка растёт не так стремительно, поэтому имеет смысл искать внутренние резервы для роста.
Вопросы для обсуждения:
•
Характерные особенности быстрорастущих
компаний в кризис.
• Как использовать
корпоративный культурный капитал для
роста эффективности компаний в период
кризисов?
• Какие ограничения существуют
в корпоративной культуре, препятствующие
росту ИТ-компаний?
• Как можно повлиять
на корпоративную культуру в
ИТ?
Модераторы:
•
Владимир
ВЕРТОГРАДОВ,
председатель Комитета по информационным
технологиям, Ассоциация менеджеров;
вице-президент, ГК ЛАНИТ; управляющий
директор, НОРБИТ;
• Вадим
КОВАЛЁВ, первый
заместитель исполнительного директора,
Ассоциация менеджеров.
К участию в дискуссии приглашены:
•
Елена
НИКИШИНА,
к.э.н., доцент экономического факультета
МГУ; директор по стратегическому
развитию, Институт национальных
проектов;
• Роман
КУНГУРОВ, ABC
Consulting;
• Представители Лаборатории
Касперского, МТС, HeadHunter, СберCRM, Инвитро,
VK.
***
Ассоциация менеджеров – одно из ведущих деловых объединений России. Деятельность Ассоциации Менеджеров нацелена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, переход к социально ответственным стандартам ведения бизнеса, интеграцию в глобальную экономику. Ассоциация Менеджеров образована в 1999 году. За годы работы Ассоциация зарекомендовала себя как независимая экспертная площадка для выработки консолидированной позиции бизнеса по наиболее острым социальным и профессиональным вызовам, которые стоят перед руководством крупных российских предприятий, обществом и властью.