В Усть-Лабинском районе Краснодарского края в 11 раз состоялась традиционная образовательная смена «АгроОсень». На осенних каникулах более 1200 восьмиклассников создавали собственные агробизнесы и «выводили на рынок» инновационные продукты: от селекции семян до уникальных экземпляров пищевого производства.
Школьники, разбившись на команды, получили возможность организовать свой бизнес от регистрации до выпуска конечного продукта. Профессиональную помощь молодым предпринимателям традиционно оказывала ГК «Прогресс Агро», которая предоставила свои производственные площадки для знакомства с рабочими процессами реальных предприятий, а также провела обучение ребят основам теории изобретательских задач.На протяжении пяти дней каникул ребята создавали собственные компании, придумывали, какая продукция растениеводства и животноводства будет востребована на рынке, разрабатывали идеальную рекламную компанию, изучали процесс работы с документацией и искали выгодные места для реализации своей продукции, чтобы увеличить доходную часть своих организаций и сделать их прибыльными. По плану игры, образовательные экспедиции на производственные площадки – обязательная часть программы, вызывающая большой интерес ребят.
Погружение в сферу сельского хозяйства через изучение производства позволило ребятам изучить и оценить реальный рынок аграрных услуг и подготовить собственные решения актуальных задач. Так поездка в Центр контроля качества, входящего в ГК «Прогресс Агро», заложила основы работы команды «Агрокачество», занявшей по итогам экономической игры в своем направлении 1-ое место. Как признается стажер коллектива Анастасия Лаптева, залогом успеха стала слаженная командная работа и заряженность на победу.
- В мои задачи как стажера входила организация работы команды из 7 человек, а также исполнение функции финансового директора. Это очень захватывающий опыт, который показал, насколько важны люди, которые тебя окружают. Ведь только с единомышленниками можно достичь успеха. Мы создавали бизнес в направление «Качество» и поездка в Центр контроля качества показала нам насколько широк спектр услуг в этой отрасли и как важно вкладываться в маркетинг, чтобы рассказать об этом людям и привлечь заказчиков, - признается Анастасия Лаптева.
Всего команды работали на 13 площадках, в том числе таких как: «Зерно», «Молоко», «Гайка» и другие. Лучшие проекты были представлены на итоговом мероприятии. Оценил инновационные решения ребят и генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Антон Уланов.
— Вот уже на протяжении 11 лет «Прогресс Агро» активно поддерживает проведение образовательной смены «АгроОсень». И за все это время мы не раз наблюдали, что разработанные здесь проекты в дальнейшем получали реализацию на реальном производстве. Уверен, что и эта смена не станет исключением. За эти 5 дней вы погрузились в действительно обширную и захватывающую агропромышленную сферу. Сейчас это высокотехнологичная отрасль, где на регулярной основе внедряются инновации и которой требуется грамотные инициативные специалисты. Надеюсь, что вы сохраните свой настрой, продолжите погружаться в агропром и, в конечном итоге, выберете его своей профессией. А «Прогресс Агро» будет вам в этом помогать на каждом этапе, предоставляя целевые места в ВУЗах и свои производственные площадки для практик и оплачиваемых стажировок, - отмечает Антон Уланов.
По итогам проекта все команды, занявшие призовые места получили ценные подарки от группы компаний.
Проект «АгроОсень» реализован при совместном взаимодействии фонда промышленника и мецената Олега Дерипаска «Вольное Дело-Юг» управления образованием Усть-Лабинского района и группы компаний «Прогресс Агро».
