14. Возможности и варианты.
Так как же всё же остановить быдло во власти?
Похоже, что кроме некоего суда больше нечем.
Только: какой это должен быть суд?
Понятно, что обычный суд с постоянным судьёй, адвокатами и заседателями для оценки деятельности власти никак не подходит.
Поэтому, суд для оценки деятельности начальника должен состоять
1. ТОЛЬКО ИЗ ТЕХ ЛЮДЕЙ, КТО НАПРЯМУЮ ЗАВИСИТ ОТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВО ВЛАСТИ КОНКРЕТНОГО НАЧАЛЬНИКА, А ТАКЖЕ ИЗ ЕГО ПОЧИНЁННЫХ.
Прим.: Только зависящие от власти конкретного начальника и те, кто зависит от решений конторы этого конкретного начальника люди смогут точно оценить его деятельность.
2. СОСТАВ СУДА (И, ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ, КОЛЛЕГИЯ ПРИСЯЖНЫХ) ВЫБИРАЕТСЯ ИЗ ЭТИХ НАПРЯМУЮ ЗАВИСИМЫХ. НАПРИМЕР, ПО ЖРЕБИЮ. ЧИСЛО ВЫБРАННЫХ НЕ ДОЛЖНО ПРЕВЫШАТЬ 15 ЧЕЛОВЕК. ИЗ НИХ, НЕ БОЛЕЕ 3 ВЫБИРАЮТСЯ ЭТИМИ ПЯТНАДЦАТЬЮ В СУДЬИ, ОСТАЛЬНЫЕ СТАНОВЯТСЯ ПРИСЯЖНЫМИ.
Прим.: Жребий гарантирует, что в суд не войдут только добровольные или подкупленные, а значит, не объективные сторонники начальника.
3. СУД (И ПРИСЯЖНЫЕ) РАССМАТРИВАЮТ ДЕЛО КОНКРЕТНОГО НАЧАЛЬНИКА С ПРИВЛЕЧЕНИЕМ СПЕЦИАЛИСТОВ, СВИДЕТЕЛЕЙ И ПР., НО НАЧАЛЬНИК ОБЯЗАН ЗАЩИЩАТЬСЯ ТОЛЬКО САМ. ОН НЕ ИМЕЕТ НИКАКОГО ПРАВА ПРИВЛЕКАТЬ К ТАКОМУ СУДУ КАКИХ-ТО АДВОКАТОВ.
Прим.: Это значит, что начальник должен сам обосновывать и отвечать за все свои действия и принимаемые решения без какого-то оправдывания их совершенно посторонним в данном случае лицом (адвокатом).
Также начальник и его семья обязаны сразу же отчитаться о своих финансах и своём имуществе до и после занятия им начальственной должности.
4.ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАССМОТРЕНИЯ СУД ПРИНИМАЕТ РЕШЕНИЕ: ИЛИ ОТПУСКАЕТ НАЧАЛЬНИКА С ТЕМ ИЛИ ИНЫМ МИРОМ, ИЛИ ПЕРЕДАЁТ ЕГО ДЕЛА И ДЕЛИШКИ НА РАССМОТРЕНИЕ В ОБЫЧНЫЙ СУД.
Прим.: Суд может рекомендовать начальнику исправить некоторые недостатки. Начальники, прошедшие такой суд без плохих последствий для себя, смогут этим гордиться.
5. КАЖДЫЙ СОСТАВ КОНКРЕТНОГО ПОДОБНОГО СУДА И ПРИСЯЖНЫХ РАСПУСКАЕТСЯ СРАЗУ ЖЕ ПОСЛЕ ВЫНЕСЕНИЯ ВЕРДИКТА ПО КОНКРЕТНОМУ СУДИМОМУ НАЧАЛЬНИКУ. И БОЛЕЕ, В ТАКОМ СОСТАВЕ НЕ СОБИРАЕТСЯ.
6. ТАКИЕ СУДЫ НАЧАЛЬНИКАМ СТОИТ ПРОХОДИТЬ РЕГУЛЯРНО. И ПРИ НАКОПЛЕНИИ К НИМ ПРЕТЕНЗИЙ. СУДЕЙ ВСЕГДА НАДО ВЫБИРАТЬ НОВЫХ.
Совершенно ясно, что идея подобных судов в настоящий момент выглядит ещё утопичной. Какому начальнику захочется, чтобы его действия, в том числе самые тупые и без смысленные, оценивали его же подчинённые? Ведь почти любой начальник уверен, что всегда и всё делает правильно. Многие из них ведут себя, как иные тётьки, которые любят свистеть сказки о своей "женской логике". Как известно, этим термином практически всегда обзывается всякая бабская дурь. Аналогично, иные недалёкие начальники тоже любят козырять своим "начальственным взглядом на мир", который также означает их идиотизм. Но своим дурацким взглядом не умные начальники, как и не умные тётьки, стараются гордиться и козырять.
Вообще, ныне власть слишком любит себя. Также без смысленная магия власти всё ещё слишком сильна для многих не доразвитых в умственном отношении жителей Земли.
Но, необходимость нормального контроля за действиями начальника, совершенно очевидна для любого нормально мыслящего человека. И ныне, перед нормальными людьми стоит задача восстановить первоначальные нормальные отношения власти и общества. И утвердить их на постоянной и незыблемой основе.
Это необходимо не только для того, чтобы не только восстановить нормальную социальную справедливость, но и заставить весь мир двигаться вперёд.
Ведь, при разделении общества на классы перед каждой из частей Человечества и, перед, так называемыми вЫсшими, и, перед, так называемыми нИзшими будут стоять, прежде всего, только их, очень узкие, мелкие материальные интересы. А только потом, возможно, и интересы всего нашего мира, в целом.
И Великого развития Человечества при социально-имущественном неравенстве не будет. Оно просто невозможно из-за искусственного разделения людей.
Скорее всего, в этом случае вообще люди не устоят. Ведь вызовы Человечеству становятся всё более глобальными.
Только равновесие Человечества может дать толчок нормальному движению вперёд всего мира.
Возможны ли другие, возможно, более действенные варианты контроля, помимо предложенного? Волшебных палочек ни у кого нет. Люди сами должны улучшить своё существование.
Между тем, мир сейчас очень сильно меняется прямо на наших глазах. Власть несколько перестаёт быть абсолютной и немного теряет свои сакральные дух и формы.
.
Власть при (в) нормальном обществе
1. Отношение к власти у людей должно измениться. Люди должны понять, что ВЛАСТЬ - ЗАБОТА ОБЩАЯ. Поэтому власть перестанет для людей иметь сакрально-абсолютисткое значение.
2. Власть станет иметь значение только как необходимая для разумного управления форма самоорганизации общественных отношений, но без абсолютных персонифицированных и неконтролируемых личностей во власти.
3. Люди будут понимать, что во главе какой-либо организации может быть любой достойный этого человек. Без любой, даже самой малой абсолютизации власти любой конкретной персоны.
4. И только от выбора большинства людей будет зависеть конкретный персональный выбор конкретного начальника на конкретно начальственное место. И этот выбор при необходимости можно изменить. Соответственно, это наложит нормальную ответственность на людей. Ведь они сами, своей дальнейшей жизнью под руководством выбранного ими начальника будут отвечать за своё дальнейшее существование.
5. В этом случае замена властной персоны будет проходить не только по истечении изначально обозначенного срока его полномочий, но и из-за не исполнения или не надлежащего исполнения начальником его прямых властных задач. Вопрос же конкретного смещения из-за плохой работы начальника должны решать только люди, подчинённые этому конкретному начальнику и люди, которые зависят от решений, принимаемых учреждением, которое возглавляет этот конкретный начальник.
Выгоды от реализации проекта
Разумеется, подойти к предложенному проекту практически очень не просто. Но и выгоды от его реализации несомненны.
1. Смена начальников проходит без революции.
2 Попав в один состав по жребию, разные люди с разными взглядами в рамках суда вынуждены будут договариваться и учиться сосуществованию разных мнений.
3. Обязательная смена состава суда по жребию не даст закостенеть никому: ни судьям, ни начальству.
4. Начальство будет вынуждено нормально относиться ко ВСЕМ ЛЮДЯМ - своим подчинённым, ведь кто знает кто попадёт в состав суда над ним.
5. Уменьшится халява от власти.
Это только первые, самые общие выгоды от реализации проекта.
Но, начало реализации... возможно, стоит начать некую игру в Суд Подчинённых над каким-нибудь даже не присутствующим в начальником рамках небольшой группы. Может единомышленников, может не очень.
Будет опыт, а опытом захочется поделиться. А потом перенести его на более высокий уровень.
Возможно, какие-то нормальные начальники сами захотят подвергнуться оценке со стороны своих подчинённых.
Производственного начальника и научного руководителя такой Суд может оценить ТОЛЬКО как администратора. Не больше, но и не меньше.
То может касаться и армии. А может и не касаться. Опыт покажет. Это можно определить и в мирных условиях. А на войне командир однозначен! Тем бОльшая ответственность лежит во время войн на вышестоящих армейских командирах.
Выбранных куда-либо депутатов надо просто обязать проходит Суд Подчинённых, состоящего из их непосредственных избирателей.
Хорошо известно, что очень значительная часть людей Земли - профессиональные идиоты. Многие человекообразные существа не любят думать, от слова вообще. Но, возможность участия в таком Суде даёт известный шанс заставить начать думать о чём-то ином, чем о примитивных потребностях.
Это пусть каждый выбирает сам. Подобный суд просто ДАЁТ возможность выбора: думать или не думать. Впрочем, как и ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ виды деятельности, возможные для человекообразного существа. А не любящий и не хотящий думать может просто отказаться от места в этом Суде, и его место займёт кто-то другой, также выбранный по жребию.
Завершение
От власти зависит многое. Как известно, армия львов во главе с бараном проиграет войну против армии баранов во главе со львом. Если только львы не сумеют вовремя отстранить своего барана от командования.
Это касается и мирных сфер деятельности. Необходимость вовремя выявить и отстранить начальника-барана от руководства - важнейшая задача жизни нормальных людей. Возможно, её и поможет решить такой суд.
Источник
Этот материал сделан на основе собственных статей, часть из которых опубликована, а часть размещена мною на сайте миртесен под псевдонимом. Но потом этот сайт заблокировал все размещённые мной материалы, в том числе, и на эту тему.
Это случилось из-за публикации в январе 2022 года на сайте материала, в котором начатый в 2018 году возрастной пенсионный грабёж населения России был назван "глупостью начальника страны". (https://svodka-plus.ru/news/article/12824).
Как тогда решили миртесники: нельзя КРИТИКОВАТЬ НАЧАЛЬНИКА, даже, если тот сделал очевидную несуразность и подлость по отношению к подконтрольному населению.
В общем, существа из миртесна поступили, как дикари, согласно Конституции дикарей из анекдота, которая гласит: "Пункт первый: Начальник ВСЕГДА ПРАВ! Пункт второй: Если Начальник не прав, смотри пункт первый".
От своего мнения отказываться не собираюсь. Возрастной пенсионный грабёж всё также целиком и полностью лежит на совести тогдашних начальников. В том числе, и самого главного начальника. Не признающийся а своих ошибках обречён их повторять.
Вообще, косяки власти, это - всегда большая проблема для зависящих от них жителей планеты.
Говорят, что не ошибается тот, кто ничего не делает. Но только забывают добавить при этом, что ошибающийся просто обязан уметь вовремя признавать свои заблуждения и ошибки и вовремя уметь отказываться от них.
С другой стороны, пенсионный грабёж, хотя и идёт дальше, но, пока, неожиданно перестал играть слишком большую роль в жизни людей нашей страны. Не до того ныне стало.
Ведь сейчас идёт громаднейшая битва нормальных людей со всемирными дураками в лице западноевропейских и заокеанских дикарей и всех прочих укропофашистов. Только, не все это хорошо понимают. В том числе, и среди некоторых наших начальников и многих депукак.
Так что запоздалое пенсионное покаяние будет, возможно, в будущем.
ОКОНЧАНИЕ ВЛАСТИ
verbun@inbox.ru
