14. Возможности и варианты
Можно сделать простой вывод, что власть - это очень важный элемент организации жизни. В том числе и на Земле.
Но далеко не важнейший. По крайней мере, в жизни человеческого общества. Главным же элементом организации жизни человеческого общества является ПОЛЕЗНАЯ ДЛЯ ВСЕХ ЛЮДЕЙ МИРА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ВСЕХ ЧЛЕНОВ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ОБЩЕСТВА.
Понятно, что власть можно быть полезной для людей, ТОЛЬКО ЕСЛИ ОНА ДЕЙСТВУЕТ В ИНТЕРЕСАХ ВСЕХ ЛЮДЕЙ, а не только в интересах какого одного существа или какой-то всегда небольшой группки человекообразных.
Тем не менее, в человеческую власть лезут многие существа, для которых главное, это навязывание людям своей без толковой воли и своих без полезных желаний. И получения от этого различных благ и привилегий. И ныне они часто поникают во власть.
Эти существа однозначно являются быдлом.
И ныне главное дело для нормальных людей, это - как же остановить быдло во власти?
Например, понятно, что вышестоящий начальник, который и назначил в своё время сам конкретное быдло на власть, почти никогда и ничего не сделает для его устранения. Потому что сейчас, чаще всего, быдло на власть может поставить только вышестоящее быдло во власти. Даже если это не совсем так, низшее быдло может легко откупить от претензий вышестоящего быдла взяткой.
Похоже, что кроме некоего суда людей быдло от власти устранить больше нечем.
Только: какой это должен быть суд?
Понятно, что обычный суд с постоянным судьёй, адвокатами и заседателями для оценки деятельности существ во власти для этого никак не подходит.
Поэтому, суд для оценки деятельности начальника должен состоять
1. ТОЛЬКО ИЗ ТЕХ ЛЮДЕЙ, КТО НАПРЯМУЮ ЗАВИСИТ ОТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВО ВЛАСТИ КОНКРЕТНОГО НАЧАЛЬНИКА, А ТАКЖЕ ИЗ ЕГО НЕПОСРЕДСТВЕННЫХ ПОЧИНЁННЫХ.
Прим.: Только зависящие от власти конкретного начальника и те, кто зависит от решений конторы этого конкретного начальника люди смогут точно оценить его деятельность.
2. СОСТАВ СУДА (И, ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ, КОЛЛЕГИЯ ПРИСЯЖНЫХ) ВЫБИРАЕТСЯ ИЗ ЭТИХ НАПРЯМУЮ ЗАВИСИМЫХ. НАПРИМЕР, ПО ЖРЕБИЮ. ЧИСЛО ВЫБРАННЫХ НЕ ДОЛЖНО ПРЕВЫШАТЬ 15 ЧЕЛОВЕК. ИЗ НИХ, НЕ БОЛЕЕ 3 ВЫБИРАЮТСЯ ЭТИМИ ПЯТНАДЦАТЬЮ В СУДЬИ, ОСТАЛЬНЫЕ СТАНОВЯТСЯ ПРИСЯЖНЫМИ.
Прим.: Жребий гарантирует, что в суд не войдут только добровольные или подкупленные, а значит, не объективные сторонники начальника, но и нормальные люди.
3. СУД (И ПРИСЯЖНЫЕ) РАССМАТРИВАЮТ ДЕЛО КОНКРЕТНОГО НАЧАЛЬНИКА С ПРИВЛЕЧЕНИЕМ СПЕЦИАЛИСТОВ, СВИДЕТЕЛЕЙ И ПР., НО НАЧАЛЬНИК ОБЯЗАН ЗАЩИЩАТЬСЯ ТОЛЬКО САМ. ОН НЕ ИМЕЕТ НИКАКОГО ПРАВА ПРИВЛЕКАТЬ К ТАКОМУ СУДУ КАКИХ-ТО АДВОКАТОВ.
Прим.: Это значит, что начальник должен сам обосновывать и отвечать за все свои действия и принимаемые решения без какого-то оправдывания их совершенно посторонним в данном случае лицом (адвокатом и ему подобными).
Также начальник и его семья обязаны сразу же отчитаться о ВСЕХ своих финансах и своём имуществе до и после занятия им начальственной должности.
4.ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАССМОТРЕНИЯ СУД ПРИНИМАЕТ РЕШЕНИЕ: ИЛИ ОТПУСКАЕТ НАЧАЛЬНИКА С ТЕМ ИЛИ ИНЫМ МИРОМ, ИЛИ ПЕРЕДАЁТ ЕГО ДЕЛА И ДЕЛИШКИ НА РАССМОТРЕНИЕ В ОБЫЧНЫЙ СУД.
Прим.: Суд может рекомендовать или принудить (?) начальника исправить некоторые недостатки. Начальники, прошедшие такой суд без плохих последствий для себя, смогут этим гордиться.
5. КАЖДЫЙ СОСТАВ КОНКРЕТНОГО ПОДОБНОГО СУДА И ПРИСЯЖНЫХ РАСПУСКАЕТСЯ СРАЗУ ЖЕ ПОСЛЕ ВЫНЕСЕНИЯ ВЕРДИКТА ПО КОНКРЕТНОМУ СУДИМОМУ НАЧАЛЬНИКУ. И БОЛЕЕ, В ТАКОМ СОСТАВЕ НИКОГДА БОЛЕЕ НЕ СОБИРАЕТСЯ.
6. ТАКИЕ СУДЫ НАЧАЛЬНИКАМ СТОИТ ПРОХОДИТЬ РЕГУЛЯРНО. И ПРИ НАКОПЛЕНИИ К НИМ ПРЕТЕНЗИЙ.
ПРИСЯЖНЫХ И СУДЕЙ ДЛЯ ВСЯКОГО НОВОГО СУДА ВСЕГДА НАДО ВЫБИРАТЬ НОВЫХ.
Совершенно ясно, что идея подобных судов в настоящий момент выглядит ещё очень утопичной. Какому начальнику захочется, чтобы его действия, в том числе и самые тупые и без смысленные, оценивали его же подчинённые? Ведь почти любой начальник уверен, что всегда и всё делает правильно.
Многие начальники ведут себя, как иные тётьки, которые любят всюду свистеть сказки о своей "женской логике". Как известно, этим термином практически всегда обзывается всякая бабская дурь и хрень. Ведь умные женщины практически никогда не говорят о "женской логике". Аналогично, иные недалёкие начальники тоже любят козырять своим "начальственным взглядом на мир", который также означает их идиотизм.
Но своим дурацким взглядом не умные начальники, как и не умные тётьки, стараются гордиться и козырять.
Вообще, власть практически всегда слишком любит себя. Также бессмысленная, голословная, так называемая, "магия власти" всё ещё слишком сильна для многих недоразвитых в умственном отношении жителей Земли.
Но, необходимость нормального контроля за действиями начальника, совершенно очевидна для любого нормально мыслящего человека. И ныне, перед нормальными людьми стоит задача восстановить первоначальные нормальные отношения власти и общества. И утвердить их на постоянной и незыблемой основе.
Но для этого нужен другой Общественный Договор.
Этот вопрос необходимо решить не только для того, чтобы не только восстановить нормальную социальную справедливость, но и заставить весь мир двигаться вперёд.
Ведь, при широком разделении мирового общества на классы или по иному имущественному принципу перед каждой из частей Человечества и, перед, так называемыми вЫсшими, и, перед, так называемыми нИзшими всегда будут стоять, прежде всего, только их, очень узкие, мелкие материальные интересы. А только потом, возможно, и интересы всего нашего мира, в целом.
И Великого развития Человечества при социально-имущественном неравенстве не будет. Оно просто невозможно из-за искусственного разделения людей.
Допустим, какая-то группа человекообразных существ, люта ненавидя другую группу, полностью уничтожит этих других. Повод для ненависти вроде должен исчезнуть, но абстрактная ненависть, как способ отношения к другим человекообразным, скорее всего, останется. Поэтому ненавистники будут искать другой повод для ненависти и искать и обязательно находить другую жертву для своей ненависти и его глобального преследования.
И, возможно, новых жертв ненависти ненавистникам тоже удастся уничтожить.
И вроде бы, победителям-ненавистникам снова пора успокоиться.
Но крепко заложенная в память ненависть опять никуда не денется. Она остаётся, как способ существование, и ненавистники снова будет искать кого бы ещё поненавидеть и поуничтожить.
И, в окончательном итоге, ненавистники начнут уничтожать сами себя.
Скорее всего, в этом случае, люди, как живые существа, вообще, не устоят. Ведь вызовы Человечеству становятся всё более глобальными настолько, что плохое обязательно ударит и, по т.н. условным "вЫсшим", и, по т.н. условным "нИзшим".
Только равновесие Человечества и нормальные отношения между всеми его частями ( в первую очередь, в отношении имущественно-материальных отношений) сможет дать толчок нормальному поступательному движению вперёд всего мира.
Возможны ли другие, возможно, более действенные варианты контроля, помимо предложенного? Волшебных палочек ни у кого нет. Люди сами должны улучшить своё существование.
Между тем, мир сейчас очень сильно меняется прямо на наших глазах. Власть несколько перестаёт быть абсолютной и немного теряет свои сакральные дух и формы в глазах всё большего числа людей. Нормальным людям надо воспользоваться этими изменениями.
Власть при (в) нормальном обществе
1. Отношение к власти у людей должно измениться. Люди должны понять, что ВЛАСТЬ - ЗАБОТА ОБЩАЯ. Поэтому власть перестанет для людей иметь нынешнее сакрально-абсолютистское значение.
2. Власть станет иметь значение только как необходимая для разумного управления форма самоорганизации общественных отношений, но без абсолютных персонифицированных и неконтролируемых личностей во власти.
3. Люди будут понимать, что во главе какой-либо организации может быть любой достойный этого человек. Без любой, даже самой малой абсолютизации власти любой конкретной персоны.
4. И только от выбора большинства людей будет зависеть конкретный персональный выбор конкретного начальника на конкретное начальственное место. И этот выбор при необходимости можно изменить. Соответственно, это наложит нормальную ответственность на людей, и на выбирающих начальника, и на самого начальника.
Ведь люди сами, своей дальнейшей жизнью под руководством выбранного ими начальника будут отвечать за своё дальнейшее существование.
5. В этом случае замена властной персоны будет проходить не только по истечении изначально обозначенного срока его полномочий, но и из-за не исполнения или не надлежащего исполнения начальником его прямых властных задач. Вопрос же конкретного смещения из-за плохой работы начальника должны решать только люди, подчинённые этому конкретному начальнику и люди, которые напрямую зависят от решений, принимаемых учреждением, которое возглавляет этот конкретный начальник.
Выгоды от реализации проекта
Разумеется, подойти к предложенному проекту практически очень не просто. Это возможно только после внедрения нового, более нормального Общественного Договора.
Но и выгоды от реализации проекта несомненны.
1. Смена любых начальников проходит без революции.
2 Попав в один состав по жребию, разные люди с разными взглядами в рамках суда вынуждены будут договариваться и учиться сосуществованию разных мнений. Это также заставит их искать и стимулировать собственную умственную энергию.
3. Обязательная смена состава суда по жребию не даст закостенеть никому: ни судьям, ни начальству.
4. Начальство будет вынуждено нормально относиться ко ВСЕМ ЛЮДЯМ - своим подчинённым, ведь кто знает, кто попадёт в состав суда над ним.
5. Уменьшится бессмысленная халява от власти.
Это только первые, самые общие выгоды от реализации проекта.
Но, начало реализации... возможно, стоит начать некую игру в Суд Подчинённых над каким-нибудь даже не присутствующим в начальником рамках небольшой группы. Может единомышленников, а может не очень.
Будет опыт, а опытом захочется поделиться. А потом перенести его на более высокий уровень.
Возможно, какие-то нормальные начальники сами захотят подвергнуться оценке себя со стороны своих подчинённых.
Производственного начальника и научного руководителя такой Суд может оценить ТОЛЬКО как администратора. Не больше, но и не меньше.
То может касаться и армии. А может и не касаться. Опыт покажет. Это можно определить и в мирных условиях. А на войне командир однозначен! Тем бОльшая ответственность лежит во время войн на вышестоящих армейских командирах.
Выбранных куда-либо депутатов надо просто обязать проходит Суд Подчинённых, состоящего из их непосредственных избирателей.
Хорошо известно, что очень значительная часть людей Земли - самообученные тупостью существа, можно прямо сказать: профессиональные идиоты. Многие человекообразные существа не любят думать, от слова вообще. Но, возможность участия в таком Суде даёт известный шанс заставить, даже, такие человекообразные существа начать думать о чём-то ином, а не только об удовлетворении их самых примитивных потребностей.
Это пусть каждый выбирает сам. Подобный суд просто ДАЁТ возможность выбора: думать или не думать. Впрочем, как и ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ виды деятельности, возможные для человекообразного существа.
А не любящий и не хотящий думать может просто отказаться от места в составе этого Суда, и его место займёт кто-то другой, также выбранный по жребию.
Завершение
Власть сейчас из формы самоорганизации общества, превратилась в самодовлеющую величину, подавляющая собой все иные возможные формы самоорганизации разумных существ мира.
Власть, таким образом, в настоящее время остаётся единственной возможной и необходимой в не слишком развитом, современном отсталом обществе системой организации, не дающая развиваться другим, возможно, более правильным взаимоотношениям между людьми.
Поэтому, сейчас от власти зависит очень, слишком многое. Как известно, армия львов во главе с бараном проиграет войну против армии баранов во главе со львом. Если только подчинённые львы не сумеют вовремя отстранить своего барана от командования.
Однако, что же заставит, даже львов! отстранять даже самого заведомо понятного всем, совершенно очевидного для всех нормальных людей барана?
Подобная проблема касается и мирных сфер деятельности. Необходимость вовремя выявить и отстранить начальника-барана от руководства - важнейшая задача жизни нормальных людей. Возможно, её и поможет решить такой суд.
Так что, подобный суд может стать основой новой, отличной от современной власти формой самоорганизации людей нормальных, а не тех без толковых существ во власти, которых мы слишком часто имеем в настоящее время.
Другой важный вопрос: будет ли власть в современном виде всегда? Или, вместо неё люди изобретут какую-то иную форма самоорганизации и нормального функционирования общества?
Возможно, скоро вдруг окажется, что идеи анархистов о без государственном обществе будут не так уж и бессмысленными?
И удивительное неожиданно окажется рядом. Кто пока знает?
Источник
Этот материал создан на основе собственных статей, часть из которых опубликована, а часть размещена на сайте миртесен под псевдонимом. Но потом этот сайт заблокировал все размещённые мной материалы, в том числе, и на эту тему.
Это случилось после публикации в январе 2022 года на сайте материала, в котором, начатый в 2018 году возрастной пенсионный грабёж населения России был назван "глупостью начальника страны". (https://svodka-plus.ru/news/article/12824).
Как тогда решили миртесники: нельзя КРИТИКОВАТЬ НАЧАЛЬНИКА, даже, если тот сделал очевидную несуразность и подлость по отношению к подконтрольному населению.
Из-за этого, существа из миртесна поступили, как дикари, согласно Конституции дикарей из анекдота, которая гласит: "Пункт первый: Начальник ВСЕГДА ПРАВ! Пункт второй: Если Начальник не прав, смотри пункт первый".
От своего мнения отказываться не собираюсь. Возрастной пенсионный грабёж всё также висит на плечах жителей нашей страны, а инициатива за его введение целиком и полностью лежит на совести тогдашних начальников. В том числе, и самого главного начальника. Даже если он и начал пенсионный грабёж под каким-то чужим влиянием, вина его в этом деле никуда не исчезает.
Но не признающийся а своих ошибках ВСЕГДА обречён их повторять.
Вообще, косяки власти, это - всегда большая проблема для зависящих от них жителей планеты.
Говорят, что не ошибается тот, кто ничего не делает. Но только забывают добавить при этом, что ошибающийся просто обязан уметь вовремя признавать свои заблуждения и ошибки и вовремя уметь отказываться от них.
В фильме "Илья Муромец" совершенно бестолковый, но при этом безумно начальственно сверхпонтовый, а оттого ещё более тупой и недалёкий князь Киевский, наслушавшись советов ближнего к нему быдла, практически разогнал своих богатырей, а Илью Муромца засадил в подземелье. Враги обрадовались и попёрли на Киев. И только тут даже туповатый киевский князь вдруг понял, что скоро ему и всей его власти будет очень хреново и сразу же стал звать богатырей обратно. И Илью Муромца освободил и попросил прощения за свою дурь. Если даже такой понтовый идиот и козёл, как этот киевский князь из фильма что-то понял и захотел исправить свой маразм, то есть надежда, что и иные реальные начальники что-то поймут и исправят свои глупости.
С другой стороны, пенсионный грабёж, хотя и идёт дальше, но, пока, неожиданно перестал играть слишком большую роль в жизни людей нашей страны. Не до того ныне стало.
Ведь сейчас идёт громаднейшая битва нормальных людей со всемирными дураками и быдлом, в лице западноевропейских и заокеанских новых дикарей и всех прочих укропофашистов.
Только, не все это хорошо понимают. В том числе, и среди некоторых наших нынешних идиотов начальников и многих депукак. Среди них всё ещё слишком много быдла.
Так что запоздалое пенсионное покаяние будет, возможно, в будущем. Только не ныне.
ОКОНЧАНИЕ ВЛАСТИ
Автор: Юрий Сусликов-Шихов Первая половина 2023 года, лето-осень 2024 года.
verbun@inbox.ru
https://svodka-plus.ru/na_povestke_dnya/article/14629